В Школе социального работника ГБУ РК «ЦСО г.Евпатории» состоялось обучающее занятие

24 марта в Школе социального работника ГБУ РК «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Евпатории» в рамках повышения профессиональной компетентности состоялось обучающее занятие на тему «Правила внутреннего трудового распорядка: порядок приема, перевода и увольнения работников. Основные права и обязанности работника и работодателя. Повышение квалификации сотрудников учреждения». Его провела специалист по кадровой работе Наталия Рыбак.

В начале занятия Наталия Владимировна проинформировала присутствующих о том, что Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт учреждения, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в ГБУ РК «ЦСО г.Евпатории».

Далее специалист по кадровой работе ознакомила социальных работников с порядком приема и увольнения работников, отметив, что работники реализуют право на труд путем заключения письменного трудового договора, в котором прописаны условия работы, права и обязанности работника и работодателя. Также были названы основные документы, которые необходимо предоставить в отдел кадров при оформлении на работу.

Особое внимание было уделено вопросу предоставления и защиты персональных данных, согласно Федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

В ходе занятия Наталия Рыбак объяснила суть перехода к новому формату трудовой книжки — электронной, которая обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.

В завершении занятия Наталия Владимировна напомнила социальным работникам о необходимости повышения квалификации и ответила на интересующие вопросы.

.

.

.

все новости учреждения на сайте: // http://евпасоц.рф